年間休日日数がほぼ最多
工場の求人を見ていただけるとわかりますが、工場は年間休日日数が多いことで有名です。
工場のメリットでは、これ以上のメリットはないかも知れません。
というのも、工場で勤務されても給料はそれほど高くないからです。
正社員で勤務されても、月額15万円～17万円でスタートとなることが多いでしょう。
しかし、年間休日日数は110日以上と言うケースが多いので、あまり仕事に対して根を詰めたくないという人にはオススメです。
また、このような年間休日日数が多い傾向は、中小企業ではあまり見られず大手企業でよく見られます。
差にすると10日以上は違うかも知れません。
それと、ITなどの技術に関わっている工場のほうが、年間休日日数は多いというのも有名です。
若い人にとってみると、働きやすい環境で年間休日日数も多いのですから、若い人の間で人気というのも頷けます。
医療環境が整っている
仕事を行っていく上で重要なものに医療環境があります。
大手企業で勤務されている場合は、このような医療環境が整っているものですが、中小企業以下となるとそうでもありません。
ですが、工場で勤務される場合は医療環境が整っている状態で勤めることができます。
基本的に工場では、勤務中に怪我をするのはご法度とされていますので、そのような問題が起きづらいように配慮されているのです。
他にも、工場内が清潔という魅力もあります。
近年の工場は、黒ずんだ汚れなどが目立たないクリーンな環境を目指していますので、ルーム（作業室）に入っても汚いと感じることが少ないでしょう。
近年では電子部品製造に関わっている工場も増えてきました。
もし、完全なレベルで清潔さが保たれているルームで仕事をしたいという場合は、電子部品製造工場で仕事をされるのも1つの手段です。
無菌室のように汚れ、菌などを入れないルームまで存在しますし、社員もキレイ好きな方が多いため、気持ちの良い環境で仕事を行える場合が多くなります。
わかりやすいシフト制
工場のメリットですが、求人内容を見るとシフト制が完全に理解できるので、その点も魅力といえるかも知れません。
シフト制は、酷いものになると週の終わりになって告げられるパターンまでありますので、完全にシフトが固定となっている工場は働きやすいです。
さらに手当についても悪くありません。
大手勤務であれば、20%以上の手当が発生しますので、初年度の年収が300万円付近という人も多いのです。
このような環境はあまり実績がない人でも獲得できることがありますので、気を長くして求人を探すというのも大事です。
あらゆる要望に応えてくれることが多いのは、求人では工場関連のみかも知れません。
